EN     ES    

Mr Plant 

Mr Plant är en av Europas ledande leverantörer av konstgjorda växter, blommor och träd. Vi erbjuder ett helhetskoncept med produkter och kompletterande accessoarer av god kvalitet och är en trygg samarbetspartner med hög servicenivå. Ett brett sortiment som vi förnyar säsongsvis och ambitiös lagerhållning gör att vi kan leverera rätt produkt i rätt tid över hela världen. Mr Plant har huvudkontor och utställning i Tidaholm, Sverige, och är även etablerat i Norge, Danmark, Finland, Italien, Spanien och Frankrike. Företaget grundades 1988 och ingår i företagsgruppen Dalema.  För ytterligare information om Dalema titta gärna in på www.dalema.no



Handla i vår webbshop

För att få tillgång till vår webbshop behöver du vara registrerad återförsäljare hos oss och ha ett konto. 
Önskar du bli återförsäljare 
registrera dig här >. Om du redan är återförsäljare av våra produkter men behöver ett konto kontakta oss

Mer information om hur vår webbshop fungerar finner du här >.




Öppet hus i Tidaholm

Varje vår och höst bjuder vi in till öppet hus i Tidaholm, nu även tillsammans med Edelweiss och Serviteur. Missa inte denna möjlighet att se alla nyheter och trender för kommande säsong. Kom och inspireras!


Öppet hus >


 



Holmen - interiör och textil

Kombinera Mr Plants konstgjorda växter med interiör och textil från Holmen. Handplockade produkter med allt från vaser och krukor till småmöbler. Holmen är inspirerat av nordisk natur, hav, himmel och berg. Sortimentet präglas av harmoni och modern design. Vår önskan är att skapa värme och trivsel till alla hem med känslan av att bara leva, vara och njuta.


Amfori/BSCI  (Business Social Compliance Initiative)

 

Vi är medlemmar av Amfori/BSCI, som tillsammans med nästan 1000 medlemmar arbetar med en gemensam uppförandekod för bättre arbetsvillkor i de länder där vi producerar våra varor.

Uppförandekoden bygger på FN:s konventioner om barns och mänskliga rättigheter som framförallt gäller:

• Inget barnarbete

• Inget tvångsarbete

• Säker arbetsmiljö där anställdas hälsa inte äventyras, olyckor undviks och det finns tillgång till drickbart vatten, sanitetsutrymmen samt nödvändig skyddsutrustning

• Att anställda har reglerad lön, arbetstid och ledighet

• Att diskriminering av anställda inte förekommer

• Att anställda har rätt till facklig anslutning och kollektiva avtal


Vårt medlemskap i Amfori/BSCI är ett steg i den långsiktiga ambitionen att bli ett ännu bättre och mer ansvarstagande företag.

Mer information om Amfori/BSCI finns på www.amfori.org